Le organizzazioni sindacali segnalano che il Servizio Territoriale di ARGEA ha inviato una circolare con nuove disposizioni sul Lavoro Agile, imponendo un termine per le domande (10 giugno) non previsto dall’accordo e richiedendo un piano per lo smaltimento del lavoro arretrato, non attinente al lavoro agile. Inoltre, il Direttore del Servizio ha stabilito unilateralmente che l’autorizzazione al Lavoro Agile venga concessa a mesi alterni (50% nei mesi dispari e 50% nei mesi pari), in contrasto con l’Accordo Quadro, che prevede flessibilità nella programmazione settimanale, mensile o plurimensile a scelta del dipendente. Si chiede alla Direzione Generale di ARGEA di ritirare queste disposizioni, permettendo ai dipendenti di poter usufruire del lavoro agile così come previsto dall’Accordo Quadro sul Lavoro Agile.
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