Una recente interpretazione delle norme da parte della Regione, espressa nella nota RAS n. 2358 del 16 luglio 2024, modifica in modo unilaterale e penalizzante l’utilizzo dei permessi per gravi motivi, previsti dall’articolo 40. Tale interpretazione, ritenuta non conforme al contratto, potrebbe ridurre i diritti dei lavoratori in situazioni delicate.
Le Organizzazioni Sindacali chiedono quindi un incontro urgente, entro 20 giorni, per chiarire e definire una nuova interpretazione autentica o, se necessario, procedere alla riscrittura dell’articolo per garantire la corretta applicazione del CCRL e tutelare i lavoratori.
