Nella riunione del 12 marzo con l’Assessora del Personale è stata raggiunta un’intesa sulle Progressioni Verticali, garantendo criteri uniformi per tutte le Amministrazioni del Comparto Regione – Enti. L’Assessora si è impegnata a definire un atto specifico con il CORAN per regolamentare le selezioni interne, includendo punteggi per i dipendenti idonei nei concorsi degli ultimi anni.
Sono stati inoltre discussi l’aggiornamento degli articoli 40 e 42 del CCRL sui permessi retribuiti, le risorse per il salario accessorio e la revisione dell’accordo sul maltempo per Forestas. Si registrano avanzamenti concreti su tutti i temi trattati.
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