Le Organizzazioni Sindacali hanno risposto al CoRAN in merito alla corretta applicazione dell’art. 4 del rinnovo economico del CCRL 2022-2024, che sostituisce l’art. 68, ribadendo che gli assegni personali in godimento al 1° gennaio 2024, nei casi di progressione verticale, devono essere considerati non riassorbibili.
La richiesta riguarda anche i dipendenti che hanno beneficiato di concorsi interni nel 2021 e 2022, non solo coloro che accederanno alle progressioni dal 2024 in poi. Si chiede quindi di adeguare la dicitura presente nelle buste paga e di attuare quanto previsto dall’Accordo del 20 dicembre 2024.
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