Si è tenuta ieri la riunione tra le Organizzazioni Sindacali, l’Assessora regionale al Personale Motzo e la Direzione Generale del Personale, dedicata al tema della formazione obbligatoria e dei corsi Syllabus.
I sindacati hanno criticato la gestione unilaterale del percorso formativo e la mancanza di coinvolgimento. Hanno ribadito che il legame tra formazione, valutazione e retribuzione non è previsto dal CCRL.
L’Assessora ha riconosciuto le criticità e ha annunciato l’apertura di un tavolo di confronto da settembre, anche per valutare l’adozione di una nuova piattaforma regionale. Le Organizzazioni hanno chiesto di rivedere la soglia delle 40 ore per il 2025, riducendola almeno del 50%.
