Le Organizzazioni Sindacali hanno chiesto alla Direzione Generale dell’ENAS di rivedere le modalità di attribuzione degli incarichi incentivanti, garantendo maggiore equilibrio, trasparenza e pari opportunità tra i dipendenti.
La richiesta nasce dalla presenza di incarichi assegnati continuativamente alle stesse persone, mentre altri lavoratori, anche con valutazioni positive, ne ricevono pochi o nessuno. Il sindacato propone quindi criteri più trasparenti e, dove possibile, una rotazione degli incarichi.
Le Organizzazioni chiedono infine un confronto sindacale per definire criteri condivisi che consentano di ampliare la platea dei dipendenti coinvolti e valorizzare maggiormente professionalità e impegno.
