UIL FP, FESAL e CLARES hanno inviato oggi, 4 giugno 2026, una nota congiunta all’Assessore regionale del Personale e al Direttore generale del Personale della RAS, chiedendo un incontro urgente per discutere la situazione dei Fondi Progressioni 2024–2026 in tutto il Comparto Regione – Enti.
La richiesta nasce dalla nota del Direttore generale n. 20864 del 3 giugno, che ha riepilogato il quadro contabile del Fondo Progressioni 2026. Le organizzazioni sindacali ribadiscono la propria proposta di perequazione delle risorse nell’intero Comparto, affinché tutti i dipendenti abbiano la concreta possibilità di accedere al passaggio di livello economico superiore nel corso del triennio, con criteri omogenei e percentuali di transito tendenzialmente allineate tra le diverse amministrazioni.
Per raggiungere questo obiettivo, le segreterie individuano tre interventi necessari: l’utilizzo dei residui di bilancio 2025 di Agenzie ed Enti ai sensi della L.R. n. 3/2026, l’adozione tempestiva delle relative direttive applicative, e un ulteriore stanziamento nel prossimo Assestamento di Bilancio 2026, a integrazione di quanto già previsto dall’art. 9 del primo Assestamento.
Le segreterie ricordano infine che analogo risultato fu conseguito nei trienni 2018–2020 e 2021–2023, e sollecitano anche la definizione della norma sugli assegni non riassorbibili, oggetto di un verbale d’intesa siglato a marzo scorso.
