Le Organizzazioni Sindacali durante l’incontro con l’Assessora del Personale, hanno espresso forte preoccupazione per i tagli alle assunzioni previste nel Piano 2025-2027, causati dalla scelta di destinare fondi regionali ai Gruppi consiliari.
Nonostante ciò, sono stati confermati aspetti positivi: le risorse per le Progressioni 2024-2026 rientrano nel tetto di spesa e i 12 milioni per la Riclassificazione restano vincolati.
È stato discusso anche il regolamento CUG e le criticità sui corsi Syllabus, con rassicurazioni che la formazione obbligatoria non inciderà sulla Retribuzione di Rendimento nel 2025.
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