Le attuali intese che prevedono l’assegnazione e la riassegnazione del personale prevedono una scadenza temporale. Per questa ragione, tali intese non sono conformi al decreto assessoriale che stabiliva che le suddette non dovessero avere una scadenza.
Le Segreterie Regionali chiedono, quindi, un nuovo provvedimento dall’Assessore del Personale per allineare le intese esistenti al Decreto. Per i contratti a tempo determinato, invece, si richiede la proroga in attesa di aggiornamenti del Piano che potrebbero aprire nuove opportunità di impiego a tempo indeterminato.
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