Le Segreterie Sindacali hanno chiesto l’apertura urgente del tavolo di contrattazione per definire il nuovo Accordo Integrativo sulle Progressioni Professionali 2024-2026, proponendo come base il modello del triennio 2021-2023 aggiornato con le disposizioni del rinnovo economico CCRL 2022-2024. È stata richiesta anche la trasmissione del prospetto economico delle risorse disponibili e del quadro dei dipendenti con i requisiti per le progressioni.
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