UIL-FPL, FESAL e CLARES hanno incontrato l’Assessore del Personale, Capo di Gabinetto e Direttore Generale del Personale sull’aggiornamento del PTFP 28-28 RAS (riparto assunzioni a tempo determinato Regione/Forestas/Enas e integrazioni alla versione di aprile).
Sono stati trattati i seguenti punti:
- Richiesta di procedere con le progressioni verticali (Amministrazione centrale, Enti/Agenzie) e con gli inquadramenti del personale in assegnazione/riassegnazione (art. 16 c. 2 L.R. 17/2023) o avvalimento (art. 23 c. 12 L.R. 13/2024); la Direzione conferma l’apertura ma subordina il tutto a risorse aggiuntive da accertare.
- Retribuzione di rendimento 2025 in amministrazione centrale: pagamento con lo stipendio di luglio.
- Progressioni 2024: graduatorie rettificate pubblicate entro fine mese; inquadramenti previsti a luglio; arretrati con lo stipendio di settembre.
- Progressioni professionali 2024-2026: con l’Assestamento di Bilancio, in Regione tutti gli aventi titolo otterranno il passaggio di livello; per Enti/Agenzie/Aziende/Istituti, convocazione entro la prossima settimana per la concertazione sulla delibera attuativa della L. 3/2026 (integrazione Fondi di posizione e perequazione percentuali di transito).
- Altre priorità indicate dall’Assessore: Riclassificazione (con studio preventivo sulle competenze affidato all’Università ) e Rinnovo contrattuale 2025-2027 (parte normativa).
- Richiamata la necessità di direttive ARANS su Riclassificazione e Revisione Accordo Forestas, e di apertura della parte economica 2025/27 con risorse aggiuntive per l’adeguamento all’inflazione 2026.
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