La richiesta delle organizzazioni della funzione Pubblica RAS sper il rinnovo contrattuale 2022-24 e per i fondi delle progressioni professionali.
Le organizzazioni sindacali della funzione pubblica Clares, Cisl FP, CGIL FP, UIL FP e FESAL segnalano la necessità di provvedere, quanto prima, a definire lo stanziamento delle somme necessarie per il rinnovo del contratto 2022 – 2024 per le/i dipendenti e le/i dirigenti del Comparto Regione – Enti regionali, alla luce anche della recente nota del DG del Personale n. 19960 del 9 maggio u.s., nella quale, in risposta alla richiesta delle scriventi di erogare l’indennità di vacanza contrattuale per lo stesso triennio, viene chiarito che, al momento, il Fondo per il rinnovo contrattuale (art. 62 LR n.31/1998) è stato alimentato esclusivamente con riferimento
al triennio 2019-2021.
E’ inoltre necessario individuare specifiche risorse per consentire il riequilibrio dell’applicazione 2021 – 2023 delle Progressioni professionali nel Comparto Regione – Enti regionali, e realizzare una parità di trattamento tra tutte le lavoratrici e i lavoratori del Comparto stesso.
La situazione dei Fondi Progressioni delle diverse Amministrazioni non era omogenea né per
l’annualità 2021, né lo sarà per le successive, e non consente perciò un numero di passaggi
proporzionale per le dipendenti ed i dipendenti aventi diritto, con particolare riferimento ad Aspal, Forestas, Agris, Argea e Conservatoria delle
Coste-
Qui la nota delle organizzazioni sindacali.
