Le Segreterie confermano l’Intesa nei termini indicati nella nota dell’Assessora del Personale n. 6498 del 27 ottobre, precisando che essa è stata concordata nel tavolo tra Assessora e OO.SS. del Comparto Regione–Enti regionali, che è l’unico legittimato a trattare il CCRL. Si chiede quindi che ogni ulteriore precisazione sia formalizzata e firmata in quel tavolo con le OO.SS. aventi titolo.
Sul merito economico:
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Il costo della trasformazione dell’assegno da riassorbibile a non riassorbibile (legato alla prima progressione economica nella nuova categoria) deve gravare sul Fondo per le Progressioni solo nell’anno in cui avviene il passaggio, e poi, dall’anno successivo, andare sul capitolo Stipendi. Questo è analogo a quanto già avviene per i passaggi di livello.
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Va anche chiarito che, quando questi assegni personali diventano “non riassorbibili” usando risorse del Fondo per le Progressioni, tali somme devono rientrare nel Fondo quando la/il dipendente va in pensione o cessa dal servizio.
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